Článek
Sestry, které to dopracovaly k triumfům na olympiádě i na MS, podporovala rodina všemožně od mala, jak se sluší a patří. A Viktoria pomáhala i při pro někoho možná úsměvných záležitostech, kdy fandové po desítkách týdně psali o podepsané fotografie. Obvykle Němci, kteří prý spořádaně a prosebně posílají předem orazítkované, a tudíž zaplacené obálky.
Tak to vlastně všechno začalo. Viktoria musela zasáhnout a pomáhat s administrativní prací, když se kariéra jejích dcer rozjela a všechno se netočilo jen čistě kolem biatlonu.
„Dala jsem mámě vždy hromádku předem napsaných přáníček a ona to zařídila,“ vzpomíná Hanna pro Expressen.
Rozrostlo se to tak, že Viktoria postupem času pomáhala každé z dcer, na něž se toho s úspěchy navalilo mnohem více. Nyní se sestry rozhodly udělat další krok a nechat ji pro sebe pracovat na plný úvazek s komplexním zaměřením na vše, co se děje kolem nich.
„Ukončily jsme spolupráci s Ollem (Håkansonem). A od léta najmeme maminku, aby pro nás pracovala na plný úvazek. Dá výpověď ve svém běžném zaměstnání,“ potvrzuje Elvira Öbergová.
Spolupráce Hanny s Håkanssonem, respektive jeho PR agenturou, se datuje už od roku 2018. Elvira se připojila později. „Chceme teď ale jiný přístup, něco nového, vše otestovat a uvidíme, jak to půjde,“ říká Elvira s tím, že v rámci rodiny to bude mít zase trochu jinou dimenzi.
Viktoria Öbergová pracovala hlavně jako učitelka v mateřské škole. A spíše jen okrajově se angažovala na kariérách dcer. „Dělala ale spoustu administrativní práce, fakturace a podobně, sledovala finance,“ podotýká starší ze sester, třicetiletá Hanna Öbergová.
Sestry neočekávají, že by najmutí matky nějakým způsobem ovlivnilo rodinné vztahy, i když v minulosti byly zaznamenány případy, že takováto spolupráce blízkých nedělala vždy úplně dobrotu. „Už jsme o tom vedly menší dialogy,“ říká o tři roky mladší Elvira.
Tým Öberg se tak směrem k partnerům bude obracet v jiném složení. „Bude to celé pro nás mnohem osobnější,“ soudí Hanna a kalkuluje s tím, že zkušenosti s podnikáním a uvědoměním si své hodnoty ve spolupráci se sponzory se v průběhu let rozrostly. V souladu s tím se podle ní zvýšila i schopnost selektovat, s kým chtějí či nechtějí spolupracovat.
Míní, že rodinný tým bude partnery příznivěji vnímán než organizace vedená manažerem s jasně danou provizí. „Ano, a je to také o tom vrátit něco matce, která nás celou dobu podporovala,“ dodává Elvira.
